$富春股份(SZ300299)$ 心理学有个“承诺一致”原理。亚马逊每年都会“鼓励”员工离职，并开出最高5000美元的离职奖励。员工有两种选择：一，拿钱走人。二，留下。留下的员工会乐意地相信自己的选择对了，5000美元我都不走，这个公司肯定很值得。也会对公司更忠诚，即使错了，也要证明是对的。实现...