考核指标是很多的,只有ROE在考核中的力度很大才能让央企领导层重视。但一个指标主导,依然存在很多的瑕疵。
要做出更好的ROE指标,无非是两条路:1)努力做高利润(也就是增大分子。是否有做虚假利润的问题?);2)努力做小分母(也就是减少净资产。这一个合理的手段肯定是分红,但还有不合理的手段进行报损,甚至某一年突然来一个巨亏。)
二是国家安全,航运是大国冲突排头兵,能源、粮食、大宗都需要保障,这些东西不是看pe pb的。
还有这些年央企的变化,为什么央企改革后慢慢都释放利润了,都是不断改变的。
我建议还是听听采访的录音,很多观点我觉得是很有价值,且非常客观的。
考核指标是很多的,只有ROE在考核中的力度很大才能让央企领导层重视。但一个指标主导,依然存在很多的瑕疵。
要做出更好的ROE指标,无非是两条路:1)努力做高利润(也就是增大分子。是否有做虚假利润的问题?);2)努力做小分母(也就是减少净资产。这一个合理的手段肯定是分红,但还有不合理的手段进行报损,甚至某一年突然来一个巨亏。)
运营商已经走在了前面,再往前看则是煤炭,电力等,大多存在一个共性,那就是发哥指导定价,而航运的产品价格是市场看不懂的主因,没法估值不懂趋势,索性就放弃了吧$中远海控(SH601919)$
太乐观了,央企考核是多维度的,之前不可能只是净利润,之后也不会只在意roe。做大做强有多重意义和责任,杠杆是不会轻易能降低的。roe之后,资产这块变得微妙些。至于分红,回购,激励,肯定要等到做实资产之后了,先看到的应该是计提,商誉调整。
感谢队长分享。希望ROE考核能落到实处。$中远海控(SH601919)$