这种症状多久了?
1、树立股东文化。敦促有条件的上市公司从年度分红到季度分红,进一步提高股东回报的方式。举个例子,去年一二季度光伏产业明显过剩,但是头部公司依然抛出大额融资计划,没有股东回报文化也是加剧产能过剩的根本之一。
2、进一步提升劳动报酬的比例。扩大内需,最直接的方式是提高劳动者的收入水平。
3、修改税收政策。拿光伏行业来说,全世界90%以上的光伏都出自于中国,说明我们的竞争力足够强大。而海外对我们优势产业倾销调查之声不绝于耳,如果取消这类优势行业的出口退税等于是集体提高对外销售价格。
有理有据,且可行。我所在行业就遇到过某一年取消了某类产品的出口退税,部分原因就是国内企业的价格实在太低了。。取消了退税后,也无损低价产品的竞争力。但有一点,在充分竞争的市场,上涨的价格是否能顺利传导下去?还是被企业自己消化了?我们之前的经验是短期自己消化,但最终还是会传递出去。
现在的问题是,就业怎么办?[哭泣]
光伏是门槛低的行业,扩产后企业是不赚钱,但是能吸收地产基建释放出来的劳动力。总不能所有人去干ai芯片绊倒体吧
个人认为问题短期靠全球化,长期靠教育和人口自然更迭