晚班火车

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创造历史。67支股票上涨，5274支下跌，近3000支跌幅超10%

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好的不学学坏的。

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我年初是260，给自己定的底线是200，到200 就降仓位。割了几次下不去手了，不断降低要求，180、160、150。150减了三次仓，减一次破一次，没办法降低到140，坚持了两天就到138了，然后就割在地板上了。

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回复@Miguelpek: 有的券商是130，150以下不能展期。//@Miguelpek:回复@老坛酸菜牛:140还能扛？我这个券商低于150% 3天就不能交易了

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回复@BGZY: 需要申明一下，我重仓持有金发，亏了小一千万。从来没有这么失望过，以前多少还能看到点希望。//@BGZY:回复@晚班火车:对，所以我觉得单纯做激励这事儿意义不大。先吃市场份额，建能力，盘活资产活下去，等市场好起来再水涨船高吧。

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回复@BGZY: 是啊，相当于5.5的期权。//@BGZY:回复@晚班火车:你看看股权激励计划，5.5不是给高管，是授予价格，高管认购。当然出资方不一定是谁，但无论是谁，激励的结果只有股价和5.5的差价部分，而非股价的全部。

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回复@晚班火车: 以往的业绩说明会、调研活动，管理层给的指引都是很正面的，画了不少饼，目前看都没兑现。股权激励授予到行权要到明年六七月份了，5.5的期权，反正不亏。即使到时股价不涨，整体也有七八千万的利润。
别的公司搞股权激励，要么考核营销，要么考核利润，或者营销和利润双重考核...

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增收不增利，有毛用。想尽一切办法达到股权激励的考核目标，去年是坏账冲回调节利润，今年是不记成本提高营收。

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增收不增利，即使不考虑减值计提，利润也大幅下降。管理层为了达到股权激励的营销考核目标，想尽一切手段，今年大概率能完成销售额比21年增长20%的目标。去年营销不达标，通过坏账冲回，满足利润考核目标。明年看这帮畜牲怎么搞。

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销售额应该差不了多少，关键看利润。

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研发费用同比环比均大幅增加，去年研发费用的基数已经跟高了，这么多的研发费用，搞了什么鬼东西出来？养了一帮废人？还是管理层利用研发费用掏公司的资产？

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比我强多了，我亏了近600万，60+的成本。

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$亿纬锂能(SZ300014)$ 独立于板块，履创调整新低，恨不得摔手机。相对于股价喋喋不休，更让人郁闷的是没钱补仓，个股持仓远超30%的仓位限制，也无法增加仓位了。

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$亿纬锂能(SZ300014)$ 烂泥扶不上墙。

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#A股二月收官你赚钱了吗# 2022年总计亏损989万，日均2.71万，亏损最多的是重仓持有的港股年度跌幅排名第三的思摩尔国际。

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应该是计划于3月31日公布年报，也可能提前。//@带刺的韭菜001:这个公告也有可能是在3.31号前公布年报//@晚班火车:从回购公告，“於二零二二年三月三十一日或之前刊發財務業績後六個月內”推断，年报应该是3月31日公布。

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$思摩尔国际(06969)$ 持仓7.5万股，成本60，就算涨到200，折合成人民币也才盈利800万出头。感觉赚钱好难。

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$金发科技(SH600143)$ 这是被英科带到沟里了吗？可话说回来，金发的手套根本没给估值啊。

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$亿纬锂能(SZ300014)$ 本周有望创历史新高，可是高兴不起来。因为我两周前减仓80%，买了房，剩下的补了思摩尔国际，新建仓中航电子。总希望卖了就跌，买了就涨。回想17年买亿纬锂能后膝盖斩，18年万华化学腰斩，能够非常淡定，坚信好企业一定会有好价格，越跌越补。现在建仓后恨不得马上就涨，需要...

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牛逼，随随便便，一天搞了我一年的收益率。话说我还在坑里