今天听一大牛说，找工作时告诉面试官以下4个点就行：

1.知道什么叫做完成；2.什么叫做责任；3.什么叫做主动干活；4.什么叫做时间管理。

就4个点，OFFER就来了。他说的，我觉得很有意思。

基层管理者需要懂3句话：1.员工如何认可我；2.如何让员工对项目认可；3.如何拆分任务让他们协同合作。

中层管理者，1.书面语的有效表达能力；2.TEAM WORK有效沟通能力；3.瞬间抓取有效信息的能力；4.学会用数据说话，不拍脑袋；5.识别问题的能力，因为问题出现比收入获取杀伤性更大；6.多元信息处理能力。