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$东方甄选(01797)$ 我电话拨入后参加了后半段。总共听了17分钟,大概要点如下:
1. 股权激励包括宇辉在内的所有主播,算上后面又追加了一次,接下来两年之内不会再有额外的。这是必要的稳定团队的手段。
2. 俞老师担任ceo会一直做到整个东方甄选业务稳定为止,以后不担任ceo也会担任董事长。
3. 目前不会搞线下店铺,主要是运营成本太高,不是东方甄选的优势,有商家找到过东方甄选说合作搞线下,俞老师没同意,但不排除将来自营品会进入到商超之类,如果成本核算可以的话。
4. 有投资机构问与山姆的差距如何改进,俞老师回答会参考山姆,但东方甄选也有自己的优势,比如对本土化的情况和商业模式更为了解,以及俞老师认为自己有能力有资源调动和国内的大型有生产能力和特色的厂家对接合作。目前还没有系统化的选品能力,未来很快就会建立起系统化的选品能力。
5. 东方小孙之前抓东方甄选有过重要贡献,在自营品和app等方面还会深耕。
6. 有机构担心俞老师本人也有舆情风险,比如直播喝过期饮料,俞老师反馈他每天都在直播,有多年经验,过期饮料一般就喝半两,以后也会多注意。
7. 与辉同行并没有影响东方甄选大号的销量,东方甄选大号发展依然稳健。
参加这次电话会议,我的直观感受,俞老师对未来东方甄选的发展充满信心!请问小散们,你们有信心吗?[大笑][大笑][大笑]

全部讨论

过分了俞老师喝酒也要管

01-25 15:01

注意:目前还没有系统化的选品能力,未来很快就会建立起系统化的选品能力。作为一个卖货的平台,这个不应该是核心竞争力吗?平台自己都不确定选的是最好的产品,去买这个平台的货都是韭菜无疑。

01-25 10:57

股权激励接下来两年不会再有额外的?他说了不算,董宇辉这个案例在前,以后主播一定会注重个人忠粉培养,到达一定数量后一定会要求更多股权激励

01-24 22:53

辛苦了小仙女

随着自营品的扩大,主播要越少越好

01-24 22:25

多谢分享

01-24 22:20

01-24 22:20

牛啊

01-24 22:10

谢谢,辛苦了!

辛苦