以前做的激励失败了。这一次可以加倍给到高管。20元授予员工。今年业绩做烂一些。后面两年轻松完成目标。
要想做烂业绩今年是最好机会,本来就收了桑维奇的基地,管理费用增加不少
一直很好奇这三年剔除新冠大单,公司常规业务赚了多少钱,如果常规业务赚得钱不多,今年完全可以不用做烂业绩,因为剔除新冠利润一直很烂。看这新版的股权激励用剔除大单的营收做基数激励还是用剔除大单的利润做基数激励。我是躺平割不动了,等明后两年释放点利润再跑路吧。
就按你说的,愉快地决定了。