这种没背景的核动力驴，怎么可能给你升职加薪，你走了谁干活？我觉得使坏的就是你们小leader，这种画饼式的PUA还是别相信。

要么跳槽，要么躺平。

坚持烧冷灶，全力支持你的leader升职加薪，等他升了如果不升你，再跑路。——来自leader 的暖心建议。

应届生如果不跳槽，别人眼里你永远是应届生

做到公司离不开你，掌握所有资料，修改关键数据，删除所有正确文件的备份，然后你就是公司的神！

达美说得对，这就是社会，解决方案就是两个，一个是加强自己的能力，另一个寻找认可自己的组织。两者相互促进，同步推进。

那么多公司，非得在那儿待着？看不懂

很正常的，年轻人要看长远，持之以恒的努力和旺盛的学习热情会让你在某个领域有着不可替代的能力，而这些终究会成为职场上最大的砝码。有些人前面发展快一点后面就慢一点，有些人前面慢一点后面就快一点。

这就是当下大部分打工人，或者叫牛马的工作常态