曹文景 的讨论

发布于: 雪球回复:25喜欢:5
企业的背后军师是一个判断企业走势的重要参考变量:雅迪、波司登都是领教工坊的成员,我认为他们在企业家精神层面和组织建设上有可能从领教工坊处学到了一些精髓。而阿里前CEO卫哲创办的嘉御资本投资的企业,我都会选择避而远之,卫哲对阿里铁军思维的信仰深入骨髓,内心深处追求大干快上,并鼓动参投的企业家立下超高量化目标(例如市值千亿),然后以高速实现这个目标,企业如果按照他的思路来走,很容易步入歧途,先狂飙突进然后萎靡不振、问题频发、最终陷入衰退,安克已然如此,锅圈食汇,泡泡玛特即将如此。

热门回复

2023-04-25 22:54

外观这个不是品控,不需要系统性地修炼企业文化/基因、管理体系,只要花大价钱请世界级设计师,然后放权就可以的。

也很难改变骨子里的基因。

2023-04-25 22:42

可以请设计师,只是要求老板放下自己的审美,相信自己无力判断设计师的作品。比亚迪就是这么走过来的,刚开始要让设计师听自己的,后来市场反复沉痛地教育了王传福和高管,迫使王传福承认自己这块不懂

锅圈吹的有点多,似乎要上市了?

2023-04-25 22:36

谢谢

曹兄,如何看名创优品?

这个是致命弱点

还是很犀利的

2023-04-25 22:00

[滴汗]波司登的评价有这么高?

2023-04-25 23:28

现在还行,但迟早不行