这几年俞军好像也没做出啥，回来百度得了//@阿企:回复@唐多明我:毕竟年轻嘛，陆是海龟，高大上惯了，不习惯中国职场。。不过陆的路线方针没有被废，包括他搭的组织架构、提拔的人才、战略布局都没变，robin今年也在推进组织管理变革，考核制度变革，不再追求KPI，而是OKR，靠自我驱动实现目标，选拔年轻的领军人物，请走不再适应新战略的老人，请回百度创业元老，改变流量变现导向，而变为用户导向。。这其实就是在调整企业文化嘛。说实话，最近robin的变革力度挺大的，超出了我的预期，敢动真格的，有魄力。