我以前一直奇怪为什么美国制药届披露数据这么积极。照理说有好东西应该捂着藏着。保密专利让其他潜在对手不知道。这样可以最大化降低竞争。 

后来才了解到以前药企就是这么做的。但是转折点是基因泰克这个公司。他们积极公布项目，鼓励员工发学术文章。结果是什么情况呢？以前很多高水平的科学家不愿意来商业公司，就是因为需要保密专利，不能发表文章。那么这些人的学术就没有成就，学术地位无法建立。所以这些最顶级的人才都选择留校做研究。基因泰克鼓励员工发论文，同时研究的东西非常前沿容易出学术成果。结果就是大量最优秀的科学家全部跑去这个公司，而且从大学里面挖了非常多的顶级人才。。其他企业在人才竞争上完全比不过。后来就是大家都积极公开数据，积极披露。