看到召回被裁员工的新闻，十多天后来交作业。
我认为$理想汽车(LI)$ 的这次裁人影响深远。
一、裁员手起刀落干脆利落，像一台毫无感情的决策机器。走了的、留下的，心里对公司的情份也就那样了。
由于管理层的扩张战略出错，公司还在大把盈利、手里还有大把现金的时候，实际上过不了一两年还会扩张到比现在更多的员工数，只是势头不对就这么个裁法，其实只是省下这部分被裁员工一年的薪资而已，很难说公司对员工有什么照顾，那对员工来说只是个打工的地方咯。不过倒是能凸显李想引以为傲的管理效率。
这样的公司以前见过很多，公司遇上真正困难的时候是没有员工坚持的，员工能陪公司共渡难关的公司平时不是这样的。
二、裁智驾团队。
excuse me？搞什么？