$比亚迪(SZ002594)$ $比亚迪股份-R(81211)$
很多人认为比亚迪的智驾永远赶不上华为，显然这种观点是站不住脚的，原因如下：
1. 曾几何时，华为面对世界通信巨头犹如面对珠穆朗玛峰一样的存在而无法跨越，但仅仅10几年，华为便成功登顶，成为当之无愧的世界第一，靠的是什么，靠的是大量的国内低成本人才，以及对准城墙口的饱和式的攻击，那个时候华为是国内薪水最高的公司，但是比起国外的成本依然具有巨大的优势，说白了就是人才以及优秀的管理文化即华为的激励机制造成的。
2. 既然华为能够在通信领域逆袭，比亚迪有什么理由做不到呢？论人才，比亚迪的智驾团队已经是规模最大了，达到4000人规模，都是国内顶级学校的顶级人才，华为总共在车BU的人员投入大概是7000人左右，而且要打造4个公司的样板间，虽然这块华为投入最早，但是假以时日，比亚迪赶上和超越都是时间问题。
3. 记得2018年还是哪年，马斯克被主持人问及如何看待比亚迪的时候，一脸轻蔑的大笑，看看如今呢？已经稳稳超过了特斯拉，有什么比亚迪做不到的呢？
个人认为比亚迪在未来的智能驾驶和无人驾驶领域超越华为也不是不可能，这里最主要的一个点就是王传福是真懂技术，且懂战略以及敢于大量投入， 华为呢，由于天量的分红机制以及无底线的贬低对手，已经略显疲态。
总之比亚迪已经具备了成为世界级的伟大企业的条件，个人认为以下几个条件比亚迪都已经具备了：
1、 伟大企业必须具备时代特征，说简单点就是时代的趋势或者叫风口，比如：
微软赶上了信息化时代；
苹果赶上了智能手机时代；
英伟达赶上了人工智能时代；
...
2、伟大企业必须具备全球的市场。
没有全球的消费者买单，无法成为一个伟大的企业，比如茅台就是典型的国内企业，可口可乐就能卖向全世界，单靠一个国内市场是无法支撑一个伟大企业的。
3、伟大的灵魂人物。
没有任老，不可能有今天的华为；
没有船夫哥，也不可能有今天的比亚迪。
懂管理，懂战略，懂技术，有情怀，都是这些人物的典型特征。