$恒生电子(SH600570)$
谈下个人的一点理解：
1、软件公司研发人员大体相当于制造业的研发和生产。其职能分类中无生产人员这一类。
2、生产职能员工平均工资一般都是公司里面最低的，学历构成也是最低的。恒生技术人员类别高于研发人员，的确不清楚这里面多出的2000多人，是属于技术人员级别更高还是更低的？从结果倒退，可能职级相对更高些。
3、管理类，特别是高管层级，这部分肯定高出平均不少。而软件公司的营销，大多数都是公司专家级别人员，因为能否拿到单，很大程度上与他们相关。对外都是顾问、专家的身份。这部分公司也更高。
4、现场实施，这里面成分复杂些。有校招生，新员工，当然也有独当一面的PM及产品专家坐镇客户现场，特别是重大项目。平均工资可能跟研发差不了太多，或少低一些。
5、真正更低的职能，只有客户服务。
综上，人均薪酬略高于研发人员薪酬，貌似也合理。没在电脑旁，后面可以对比一下同行。查看图片