攀比是人类前进的动力 也是人类痛苦的源泉

有句话叫吃得苦中苦，方为人上人，我初中同桌把这句话写在他的课本上，我也是长大后明白这句话简直是反人类的，一个人吃苦竟然是为了骑在他人脖子上，如果你要成为人上人，那么必然有人成为人下人，谁应该成为人下人呢？！这不就是赤裸裸的压迫嘛，我觉大家一律平等，以人中人的方式度过一生就好

长期官本位文化下，官员按等级享受特权的分配体系，形成了社会中这种“人上人”认知。

所以中国文化从根上就不对

出人头地这话我倒是从来没有过要压别人的解读

因为资源不充足或者分配不均，在竞争激烈的情况下只有出人头地才能得到需要的资源

很多人不明白这个道理，都在比较中长大，变老，到死。死了还要比较谁的墓地更好更大更气派。

中国人特别推崇出人头地，其实是受了儒家等级思想的影响，不希望其他中国人超过自己，这已经刻在中国人的文化基因里了。即便在美国华人圈也较少见到华人有互助和抱团取暖的，互相踩踏倒是时有发生，给人的印象是中国人很不团结，但印度人就明显不同，在硅谷高科技公司，一个部门只要进了一个印度人，没多久整个部门印度人就越来越多，这在华人圈是很罕见的。

平等的概念是很近代才有的。古代儒家的思想就是要把人分成三六九等方便管理，可以分成君臣父子夫妻，也可以分成君子小人，人和人是不一样的。出人头地，人上人就很好理解了，只是现在这些顺口的词听着刺耳，总觉得哪里不对

优秀传统竟是如此优秀

这个算不算啥传统文化中的糟粕？

这个跟中国教育模式有很多关系，国内应试教育强调的是个体竞争，是一个零和博弈思维，而这个社会的成功模式更多的是强者合作。

中国传统文化中的糟粕。

出人头地是一个事后的结果就还好，当作事前的追求会很麻烦，攀比可以当作一种简便的对标

高见，视觉独特