壹星

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90后全职投资者,用文字记录思考。投资是一场长跑,不跟风,不攀比,不羡慕,低估分散平均赢,持股收息不会输

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仔细想一想,投资这件事情挺好的,不需要拼爹,不需要靠关系,不需要勾心斗角,不需要尔虞我诈,也不需要985,211学历,也没什么年龄限制,也没有什么所谓的权威……只需要性格合适,就有可能做好投资
#招商银行# #腾讯控股# #贵州茅台# @今日话题

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李松蔚老师的这段话有启发,当你全力以赴的去做一件事情,即使仍然失败了也是痛快的,因为不会心有不甘,不会有任何遗憾,也不再有任何幻想。那怎么判断是不是全力以赴呢?这个只有自己知道,只要对自己诚实,自然会有答案
【拖延不是懒,是你对自己的要求太高了。-李松蔚-哔哩哔哩】 网页链接

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钱赚不完,不过可以亏完

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不管是吴总还是姜诚,都是“不预测,只应对”很好的践行者。投资是关于未来的,不过并不代表预判未来,未来的事情,可能会发生,也可能不会发生,讨论这个没有多大意义,而发生了的事情,怎么应对?这个价值就很大了。投资路上,总会有预料之外的事情发生,怎么应对这些突发事件,这也是投资能力的...

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昨天地产大涨,很多人感慨没有接住泼天的富贵,那今天呢?消息驱动的股价上涨终究只是昙花一现的,不可持续。就像公公说的“企业赚钱,股民才能赚钱,这是常识” #万科A# #融创中国#

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$分众传媒(SZ002027)$ 昨天年报出来了,10派3.3,利润几乎全分了,不过一直搞不懂为什么市场愿意给不增长的企业20倍估值?就算恢复到60亿的净利润,给20pe,就是1200亿,不过这20pe是高估还是低估了,那就仁者见仁了

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之前只觉得山行好牛逼,能源行业研究得这么深,对自己持有的每个标的了如指掌,如数家珍,对竞争的标优缺点研究得也很透,不过没有去思考牛逼的背后是什么?今天想明白了,这么晚了还在看财报,还在思考,还在总结,这不就是为投资种下的一个个因吗?保持热爱和谦卑,学习了[牛]

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营收下降,利润下降,就算业绩暴雷?[呵呵] 难道要每个季度,每年保持正增长才算不暴雷? 企业经营,业绩有波动再正常不过了 不管什么样的经营环境,想要每年保持正增长,这跟想要股价只涨不跌是一样的意思

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$招商公路(SZ001965)$ 继续跌,底仓建仓完成,还没有买够

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营收 +12.58%,净利润 +13.19%,10派46.7[牛]

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离开某书房有一段时间了,今天看到杯酒人生的热帖,老唐对洋河股份已经失望之极,想卖出洋河股份。后来我看到有球友补充,一方面说洋河股份低估,一方面又说对管理层失望,想卖出洋河股份了。投资,犯错不可避免,毕竟股神巴菲特也有看错的时候。不过重点是从自身找原因还是甩锅给外界,这两者区别...

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一鸟在手,胜过两鸟在林
过去追求弹性,觉得5%的股息率太低了,看不上,不过后来买的自以为弹性大的股票往往亏得更多。撞了南墙之后,才慢慢开始醒悟,投资的目的是赚钱。如果有一只股票有确定性的5%的收益,另外一只股票有翻倍的可能,也有可能亏40,50%,选哪只?既然目的是赚钱,那就先保证...

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请大家记住 5PE 涨到10PE是100%利润(不计增长),10PE涨到15PE的时候,是50%利润,等15PE涨到20PE的时候,只有33%利润,俺这种胆小鬼,吃掉大头就好,牛尾巴虽然鲜美,俺不吃了,有牛大腿就够。 公公的这段话有启发

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有些人是叫不醒的,除非撞了南墙,撞了南墙也不一定会醒。比如我刚入市的时候关注某书房,也下意识的会觉得好牛逼啊,说得好有道理,一套一套的。当自己实践后发现一直亏损的时候,自己试图找原因,后来当找到原因的时候,才慢慢开始醒悟过来,于是取关,也慢慢开始由亏转盈。从怀疑某书房,到相信...

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回复@C4Cire: 嘉禾老师的《理解投资》有提到分散和集中,只是价值投资的“形”,也就说分散也好,集中也罢,没有对错,只是个人偏好问题,在“不懂不投”的前提下,可以选择集中,不过不要为了集中而集中,可以选择分散,不过不要为了分散而分散。最后两者的目的是一样的,就是为增加长期价值(基...

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难怪美团,腾讯,中海洋最近涨这么猛,大资金在不断买入
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#中国海洋石油# #美团# #腾讯控股#

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推荐吴军老师的新书《修心》,看完之后,我觉得对投资有帮助。知行合一,知是行的开始,行是知的实践,知行缺一不可。
比如有些人说拿不住股票?那怎么办呢?拿不住股票是结果,得从因上找原因。拿不住股票是因为不懂,知的部分出问题,所以,需要在知的部分下功夫,股票究竟是什么?这只股票...

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好投资不以难度系数取胜[牛]

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价值股投资,成长股投资,价值型基金,成长型基金……经常听到类似的词,好像价值和成长是对立的,巴菲特老爷子说成长就是价值的组成部分,他构成一个变量。让我想起了山行的总结:分红就是成长,分红优于成长。很多人看不上分红,觉得弹性太小,没啥想象空间,恨不得一个月翻倍。可股市是有其客观...

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市值是果,由基本面和估值两个因素共同决定。
第一种情况,短期 基本面变动(次要),估值变动(主要)
如果短期想获得市值的增长,那么估值变动是主要因素,而估值变动跟人的情绪相关,而人的情绪跟人心有关。
第二种情况,长期 基本面变动(主要),估值变动(次要)
如果长期想...