前几天和步步高一个老兄弟聊天，得知山东电教那批人全部离开了，而且好几个目前赋闲在家。2010年离开的时候我感觉到这个组织不会太长久，因为从上到下都犯了官僚主义，没想到几年以后果然一个不剩了。其实公司在培训上没少下功夫更没少花钱，为什么落得人才两空，究竟什么样的组织才能一直保持锐意...