#2022首届雪球调研大会#
有的问题其实我们都知道答案,如果高管沟通的真诚,其实短期遇到一些困难,都是久经沙场的投资者了,也能理解,就怕那种顾左右而言他的,对我来说不如直面问题真诚沟通的要好!
我个人的角度看不同行业,其关键点也均不同,消费品更喜欢看动销数据;创新药看研发效能;制造业多数看规模成本;少数行业看专利情况!
在#2022股东大会调研见闻# 征文活动中,调研君也收到了不少球友的调研见闻。
@研评阁:$伊利股份(SH600887)$ 股东大会要点包括:分红、基石业务、新增长点.......从这些股东大会的内容看下来,伊利目标明确,信心慢慢,分红依然很给力,去年又进行了一轮定增,未来对标的企业肯定不再是国内或亚洲,而是海外的雀巢等巨头。
@金鹏鸟 : $荣安地产(SZ000517)$ 很重视股东大会,公司董事长王久芳亲自主持会议,总经理阿玮等悉数出席,流程完备,沟通充分。一帮熟人之间突然出现我这么个生面孔,我得到很好的关照,提问得以充分解答,谢谢荣安。总体而言,荣安是一家比较不错的公司。受大环境的影响,很多激进的民营地产公司面临着生死存亡考验,而荣安应该能够很好地活下来,体现了宁波企业脚踏实地,低调务实的风貌。
......
以上球友所分享的股东大会调研见解主要从业务和公司文化等方面入手,那么在股东大会调研过程中,
(1)你会从哪些角度入手去进一步了解企业?
(2)上市公司的哪些点更能够打动你?
欢迎带企业代码或@ 企业雪球号举例说明哦~评论区见!
注意:以“应变·坚守”为主题,雪球在5-6月举办首届线上调研盛会 —— #2022首届雪球调研大会# 。下周将开启【科技互联网调研周】,届时邀请雪球达人直播聊调研,欢迎关注话题,实时追踪【2022首届雪球调研大会】最新动态!
【调研观察局】雪球调研团2022全新开设栏目, 汇聚有趣的调研现象和话题,与球友围绕调研展开观点碰撞,持续解锁雪球调研团带来的新鲜观察。如果各位球友有感兴趣的调研话题、有料的调研现象,也可以@雪球调研团,调研君将进行筛选作为互动话题,与更多球友一起聊调研!
*以上内容仅供参考,不构成投资建议。投资有风险,据此操作风险自担!
@新乳业 @紫金矿业 @中国平安 $海天味业(SH603288)$ $隆基绿能(SH601012)$ $新和成(SZ002001)$ $信立泰(SZ002294)$ $万华化学(SH600309)$ $海大集团(SZ002311)$ @建idea @旭川雪山 @千亿隆基新征程 @好的遇上好的 @闭口不言 @金鹏鸟 @七彩云龙 @黄老邪-桃花岛 @痛快舒畅 @巴芒实践者 @明大教主 @合作永远是首选 @研评阁 @新鲜健康的空气 @云霄nxzhhm @投资圈里说心学 @心定则神闲 @今日话题
#2022首届雪球调研大会#
有的问题其实我们都知道答案,如果高管沟通的真诚,其实短期遇到一些困难,都是久经沙场的投资者了,也能理解,就怕那种顾左右而言他的,对我来说不如直面问题真诚沟通的要好!
我个人的角度看不同行业,其关键点也均不同,消费品更喜欢看动销数据;创新药看研发效能;制造业多数看规模成本;少数行业看专利情况!
#2022首次雪球调研#
我觉得上市公司真诚平等的对待大小股东,不搞小动作。安排日常调研及地点(如企业车间,产品展示厅,生活区,工作区。。。)这些细节都体现管理,文化。自己和竞争伙伴的优劣。
$中国神华(SH601088)$ 了解一家公司,应该用中国神华作榜样。
1.积极的分红政策,
2.平等对待大小股东,
3.透明的财务报表,
4.认真回答小股东的提问。
需要改进的公司$ST基础(SH600515)$
安排日常调研及地点(如企业车间,产品展示厅,生活区,工作区。。。)这些细节都体现管理,文化。自己和竞争伙伴的优劣。
#2022股东大会调研见闻#慢慢开始,有分红稳盈利的公司才是未来投资方向!至少几年后这个公司还在
希望公司安排参观、业务介绍、产品展示等。
能隔段时间针对关注的问题与高管们小范围畅所欲言。
#2022首届雪球调研大会# 业绩是硬实力的体现,公司文化是软实力的体现,软硬结合,最能打动人
品牌度和美誉度,企业除了生产质优价廉的产品外,还会通过广告、社群运营等多种传播形式,让自己的产品内涵不断得到提升,塑造所谓“头部效应”。