回复@C__P: 如果劳务费原因，那么相应员工数也应该有增加，否则要“吃空饷”，但同期员工数还是在下降的。
新项目标准的财务做法是所有费用都在建工程，项目建成后转固，和人员薪酬没关系。
所以这个说法不成立。//@C__P:回复@沈阳城:23年Q1 Q2 Q3，24年Q1，港股报表的职工薪酬同比去年都是正常的，就是23年Q4突然暴涨了20亿。3万员工多发20亿年终奖，每个人多发6万多，不大可能，为什么A股的薪酬只增加了5亿呢？
猜测是口径问题，22年和23年最大的区别在于新能源建设增速进步巨大，可能是新能源建设中的劳务支出在港股报表计入职工薪酬，在A股计入另外的科目。