赞同，这不是一种好的价值导向。

其实没什么的每一次加班，都是为了更美好的明天

看看月底的工资就能助你轻松应对加班，让你的工作更加得心应手

赞同，这不是一种好的价值导向。

在一个上升期的公司，哪有到点下班的呀？比亚迪还有这么多人五点半下班，真的闲人太多了。

你不发出来不就会有更少的人看见吗

我的第一反应是，还不够卷，工程院不是应该全员加班吗？去华为看看，才知道啥叫真的卷，媳妇生了孩子，当爹的几个月才回一趟家，吃住都在公司

快上热搜的感觉，难道有人推波助澜？$比亚迪(SZ002594)$

当年腾讯阿里华为扩张的时候都是加班到晚上11-12点

到点不下班

楼主典型的站着说话不腰疼，工作可以是生活的一部分，对于一个朝气蓬勃有发展的单位，到点下班说明工作不充实，不饱满，是闲散人员。可能如楼主这样每天大时间段在线炒股的，才是中国的未来？

这有啥，马斯克也有睡工厂的时候

上一波加班是加班福报论，大多互联网企业那个时候也到瓶颈期了。不止杀伤品牌形象，迪子是遇到发展瓶颈了吧。哪个处于高增长期的企业会在乎这种无聊的东西。强制加班带来的是员工磨洋工、懈怠和领导的心理安慰。有好的鼓励机制让真正愿意拼的员工发挥作用，比强制员工往前跑好吧。