大师，真的大师，醍醐灌顶！//@曹文景:"从经营和估值两个角度来看，胜率都是很高的"，可惜v大偏偏漏掉了管理这个维度！一个由盛转衰的龙头具备的一个共性往往是员工的工资与企业的行业地位不匹配，主要依靠过往建立的地位、声誉来吸引人才，却不足以给一流人才应有的一流待遇，结果往往是成为行业的黄埔军校，为同行作嫁衣。同...