最近基金圈有个炸裂消息,说年薪超过300万的基金经理要回吐工资,包括离职的也要。说得有声有色,说若不执行就要上报抓人。有记者去采访了圈内人士,也侧面得到验证。不过,最新消息是几个头部公司都出来回应说没有这事情,就是配合审计之类。
其实配合审计跟回吐工资并不冲突,关键是这件事上了热搜后,支持者非常多。可以说眼下民心所向。但站在这些基金经理的角度,若真的回吐了,估计会加快优秀人才奔向私募,对普通人来说属于利空。因为私募投资门槛是100万以上,大部分人确实够不着。
有人可能会吐槽,公募基金经理都是垃圾,但实际上国内就几百个公募基金经理基本都是学霸,很多都是当地高考状元。里面肯定有水平差的,但你说全是垃圾等于说学霸只会读书啥也不会一样,逻辑是错误的。
我这些年面试过很多人,也和很多人共事过,一开始我也不太认可唯学历论,但现在我挺支持的,尤其是一些脑力劳动工作,学霸的思维真的比普通人强,教起来都容易很多....所以这些人赚到钱是应该的,也是高考的作用之一。
我是不太认可说一定要让基金经理变穷,即便我们带着会员定投的趋势基金业绩基本吊打90%公募基金,但我也知道其实还是市场的问题。不能全部怪他们。合理来说,应该是让基金经理的收入跟业绩挂钩,设置一个保底线,其他的就看个人能力。不然总是出现基民亏钱,基金经理旱涝保收,不患寡而不均。
@雪球基金 @雪球基金 #股民日常# $上证指数(SH000001)$ $券商ETF(SH512000)$ #什么情况?天风证券闪崩跌停#