最近基金圈有个炸裂消息，说年薪超过300万的基金经理要回吐工资，包括离职的也要。说得有声有色，说若不执行就要上报抓人。有记者去采访了圈内人士，也侧面得到验证。不过，最新消息是几个头部公司都出来回应说没有这事情，就是配合审计之类。

其实配合审计跟回吐工资并不冲突，关键是这件事上了热搜后，支持者非常多。可以说眼下民心所向。但站在这些基金经理的角度，若真的回吐了，估计会加快优秀人才奔向私募，对普通人来说属于利空。因为私募投资门槛是100万以上，大部分人确实够不着。

有人可能会吐槽，公募基金经理都是垃圾，但实际上国内就几百个公募基金经理基本都是学霸，很多都是当地高考状元。里面肯定有水平差的，但你说全是垃圾等于说学霸只会读书啥也不会一样，逻辑是错误的。

我这些年面试过很多人，也和很多人共事过，一开始我也不太认可唯学历论，但现在我挺支持的，尤其是一些脑力劳动工作，学霸的思维真的比普通人强，教起来都容易很多....所以这些人赚到钱是应该的，也是高考的作用之一。

我是不太认可说一定要让基金经理变穷，即便我们带着会员定投的趋势基金业绩基本吊打90%公募基金，但我也知道其实还是市场的问题。不能全部怪他们。合理来说，应该是让基金经理的收入跟业绩挂钩，设置一个保底线，其他的就看个人能力。不然总是出现基民亏钱，基金经理旱涝保收，不患寡而不均。

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