随着科技的进步,生产力的提高,如果人类工作时间反而更长,更劳累,其实是社会没有形成一个良性的循环,本质是分配制度出了问题,导致有一部分人享受了社会的大部分财富,过得太轻松,那么另一部分人必然就需要付出更多的劳动来维持前面那一部分人的生活;
在我们拼拼凑凑调休凑假期的时候,英国官宣,开始正式全面实行弹性工作制。而且,这帮英国人为了确保弹性工作制能落地,能被雇主接受,他们居然专门针对此出台了一个法案。
根据英国弹性工作条例,对弹性工作是这么定义的:适合员工需求的工作方式,例如灵活的开始和结束时间,以及要求在家工作。根据法律,员工可以向公司申请:弹性的工作时间,弹性的工作地点。
那么公司能不能不鸟员工呢?不能,法律规定,公司在收到员工弹性工作的申请之后,必须以合理的方式处理相关请求,需要认真评估,而且需要在两个月内回应该申请。
企业可以拒绝该申请,但需要给出充分的解释,毕竟有些岗位确实没法弹性,比如医院的工作,你总不能把手术台弄到海滩上面去。
但如果不鸟,那等待企业的就是官司。也就是说,必须回应申请,可以拒绝,但不能不当回事。大家都看麻了,怎么回事,万恶的资本主义怎么铁拳总是打向资本家?
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随着科技的进步,生产力的提高,如果人类工作时间反而更长,更劳累,其实是社会没有形成一个良性的循环,本质是分配制度出了问题,导致有一部分人享受了社会的大部分财富,过得太轻松,那么另一部分人必然就需要付出更多的劳动来维持前面那一部分人的生活;
有啥意思
双休都很多年了你看看还有多少企业一直都是单休,不要抱幻想了
比清明1天不放强多了!
谁才是处于骗局之中,我们好像都受过洗脑
怎么想着去对标英国了?
百思不得其解
然后呢
不用去羡慕那些昂撒,过不了多久全球混的最惨的就他们了。不信走着瞧,现在就要干掉他们霸权打掉他们神话
我不希望放假,我天天放假,没钱!😛