作为长线投资者,我更喜欢低调的老板,比如王维基在2月份时的低调态度。当然会讲故事的CEO也可以融到资,把市值管理好, 还可以激发员工士气和吸引合作伙伴。
不立即扩展车队(加200货车是3年的计划)也许正说明了管理层对现在的销售的持续性并没有绝对的信心。
当然正面的看法还是应该看到将来的潜力,毕竟香港本地的风气不是以创新为先。1137在此可以有很多发展机会。成长股的风险很大,但是潜力可以更大,尤其是在经营模式,企业文化,行业前景和创始人风格四项全具备的情况下。如今的1137基本上没有必须证明经营模式可行的必要,也就是说下行空间的风险只是估值和销售及盈利数字的风险,不是归零的风险,而上行的空间,对于龙头互联网企业,是不可预料的(或者说可以比常人想象的更大)。
但是讲故事之余,也需要关注主业的发展,比如改善物流,加快送货速度和售后服务。亚马逊普通送货的速度已经从两天变成一天,超市物品是当天送达。改善服务必然对短期内利润率有影响,却是增加GMV和长期客户粘性的必要投资。