万科董事长月薪一万,能挽救万科集团的股价吗

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3月28日晚万科的财报出来了,我昨晚读了一下,发现了一个有意思的地方。2023年万科营业收入4657.4亿元,同比下降7.6%;归属于上市公司股东的净利润121.6亿元,同比2022年的226.9亿元下降了105.3亿元,降幅46.4%。

有意思的是,里面提到,万科董事会主席郁亮、总裁祝九胜、监事会主席解冻自愿领取月薪税前1万元。

实际上,这已经不是万科管理层首次降薪。这几年随着万科业绩和股价的一路下滑,管理层的工资收入也一路下滑,总裁郁亮的工资2021年是154.7万元,2023年是127万元。现在直接月入一万,象征性收入,要知道,自2017年任万科董事长以来,2017年~2020年四年间,郁亮每年在万科获取的年度税前报酬均高于1100万元,2018年获得的报酬最高,为1253万元。

当然,我们都知道,作为上市公司的董事长,其实大头还是看分红而不是工资,毕竟他手里有730万股万科,降工资只不过是做做样子,象征意义大于实际意义。但是今年万科决定不分红,这还是1992年以来的首次。

我觉得不管万科能不能从行业寒冬里面熬出来,他们这些高管早就赚够了,现在装可怜毫无意义,只是可惜了很多买万科的股民,栽在这种借钱分红的企业里了。

其实,大家都知道,董事长就算不拿工资,也对万科股价无济于事,因为中国经济的支柱变了,地产周期长达30年以上,未来全行业需求减少这不是一家公司可以决定的,人只能顺应时势,而不能逆天而行,未来新的复苏周期就算来,那也是新能源、医药、芯片和AI这些新经济,10年前可能会买地产 ETF,现在则应该买$科创100指数ETF(SH588030)$,选择比努力重要,新兴产业,科创成长,不比死气沉沉的钢筋水泥来得香吗?

$万科A(SZ000002)$