美的小家电的比例已经很高了，，国内很多品种是45%左右比例，，再高就比较困难了，，特别是现在美的选择提高利润，，小家电的价格也在慢慢上涨。没有一味的为了提高数据而降低利润。
前年网红小家电，美的没有抓住最开始的时机，，这是个问题，，当然，，小家电的负责人就是因为这个问题被淘汰下岗了，大把的股权激励也没有了，这就是职业经理人制度的优点，有成绩奖励，有错误就会被处罚。然后能者上。
库卡，美的给它的定位目前是对内帮助美的改造生产线，对外是从主要的汽车机器人转型成全能机器人。目前看，，对内完成的比较不错，，某美的空调生产线从原来2800个员工，30万台空调，，变成现在700多员工，90万台空调。对外现在进入一些医院，有送药的机器人和小部分手术机器人 。物流快递还有一批公司也有库卡机器人，，就像这种冬奥会，，库卡的炒菜机器人就为大家服务，不过现在这些销售额和美的3000亿销售额比起来，，机器人占比比较小，还要发展。
从我持有7-8年时间美的股票，来看美的，这个公司最大的优点是职业经理人制度（有自我改革力），国际化多元化。

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美的以前高端化做的不行，，这2年用新品牌，还是不错的 ，可以从销售额看出来，，