年终奖一般在春节前发的，正常应该逐季或逐月计提。

今年年报，相比去年，重点资本性支出计划增加了380亿。预订了未来几年的经营现金流净流入。

期望和现实有差距很正常。比如我知道管理层说过分红比率基本稳定，但内心还是希望有个小幅提高表个态，3、5个点的变化也不算不稳定吧。尤其是监管层面鼓励分红之后，我觉着概率还是有的。
但是最终没有实现，也不是大问题。毕竟和五年前比，有息负债净偿还了200多亿，现金还多了600多亿，这些都是实实在在的内在价值。

煤炭股里的中煤系，宁波银行，济川药业，恒瑞医药，比亚迪，宁德，都是抠门的葛朗台，有钱的小气鬼

大家好像对分红关心的耿耿于怀，有的人说明天直接跌停。其实成长和高分红怎么可能是兼得的？你没有成长可能有好的分红吗。中煤作为今年唯一正增长的煤企，历史负担基本都撇清了，稳扎稳打，未来才是兑现分红的季节。

希望这年报把中煤和神华的差价拉回来，然后…

中煤接下来几个月，应该不会再这么强了，好事

希望大家不满意，然后回调一拨，我就可以建仓了。
然后中煤再出个股东回报计划，完美

来来来，都来8%股息率的山妹怀里找找安慰

公公还是理性的。