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$通策医疗(SH600763)$

转发通策总部一员工对公司的分析,他的意见是不可长持网页链接{@赚个婚礼钱 :}

说来话长啊,简单总结一下
1、医院外运营端低于行业水平,管理松散,无统一运营体系
2、公司灰度不小,比如供应链所谓集采优势,只不过比公立医院和小门诊有优势,和中等规模的采购管理比较严的连锁品牌,采购价至少有20%-30%的水分(实际了解过)
3、公司治理弱,中层几乎瘫痪,管理层不是同学、亲戚,就是做房地产留下来的亲信,只有10%是愿意做事(做也是谨小慎微生怕背锅),大部分中层尸位素餐。
4、企业一把手非口腔行业出身,缺乏底层基础经验(高层次思路确实有),管理深入不下去,各种战略落地效果差(也跟中层瘫痪有关,不过也怪他自己的管理性格)。目前对各个集团、院区的控制,主要开始在卡财务、卡供应链上,除了钱以外赋能几乎没有(钱浪费的也很多)
5、还有很多内幕、细节,懒得说了,写不完[滴汗]

另外,现在集采利润下去了,口腔进入低毛利时代(每个行业的宿命)
目前强大的竞争对手逐步出现,目前来看,通策还没有能应对挑战的能力

全部讨论

2023-07-13 11:28

哪怕是真实的员工,也要看员工所在的层级,底层的员工更容易抱怨难以看透全局,再退一万步讲,中国的企业除了几个大互联网公司工作效率高,大部分公司都存在各种各样问题影响效率和执行。我170卖了,这个位置再来,不好说百分百挣钱,80的可能我认为是有的

2023-07-13 11:13

中层几乎瘫痪,结果通策还是同行盈利第一的水平,那其他企业不是要饭了?$通策医疗(SH600763)$ 网上造谣的人很多,还是不要全信

2023-07-13 11:38

黑也要有点水平啊,带点脑子好不好,通策能做到第一不是谁都可以,有些东西看结果就行,看你发这中帖子就知道你没做过管理者,世上没有百分百完美的东西,领导者是不参与具体的实施的,懂吗

2023-07-13 11:26

那稳了员工要是非常看好公司的未来一定会买公司的股票那要是让他看对了那还不发财了

2023-07-13 12:07

想不到有股友转发了。
自我检讨下,放下碗骂娘确实不对,在通策确实也学到不少人情世故。
收回言论,股友发财

2023-07-13 11:40

别的都先不说,说通策管理水平差,那是胡说

2023-07-13 11:22

风险点

2023-08-14 11:12

回来聊聊,最近跟老同事聚会,发现还是挺惨的。
特别是体外医院数据,重庆正式倒闭(当时我参与建设,投了1亿多啊,心疼),其他院区都是亏损扩大,也进入了倒计时了。
事实就是如果运营上无法赋能,只靠控人财物辖制,是没有办法把新品牌的医院开好的的。

2023-07-15 00:26

我是从来不买自己公司的股票,但是实际却涨上天。根本不需要理由。

2023-07-13 22:17

非常好验证,看看员工绩效数据就好了