回复@中鼎小黑子: 再谈寿仙谷裁员（目前没有确定消息），只做假设。从我一直了解的来说，能裁员是给了我更大希望。因为以老李总为人，即使吃点亏，自己多付出一点，也是不愿意裁员的，首先名气不好，其次于心不忍。从他无偿贡献香菇和石斛育种可知。裁员更能表明公司在走企业化之路，抛弃的是传统儒家思想。现代企业管理与儒家思想的碰撞，肯定是李氏家族管理寿仙谷公司必须迈过的门槛，否则，“仁”者思想，肯定走不出伟大的公司。无论如何，不妨碍寿仙谷先走出强者这一步，伟大是更远的事。//@中鼎小黑子:回复@国内都是金融鹦鹉:业绩下行期不把没用的乡镇员工裁了，然后招来更好的人才，那你是想在业绩爆发期，被一群大锅饭员工分钱，最后不均而导致内部矛盾？当过老板吗?动动常识脑子啊