即使真的裁员（因为没有公开消息证明），也不能说明公司不是往好的方向发展。如果明年看今天吹票的说对了，那被你言论吓跑的，又该怎么评论你的良心？一要摆证据说话；二要理性看待公司的改革。

可靠消息？

裁员是好事

业绩下行期不把没用的乡镇员工裁了，然后招来更好的人才，那你是想在业绩爆发期，被一群大锅饭员工分钱，最后不均而导致内部矛盾？当过老板吗?动动常识脑子啊

哪个部门裁员？本来员工也不多呀

真的？

有独家消息都不分享出来