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回复@孙毅之: 什么工作像小学生一样罚站？//@孙毅之:回复@量化钢铁侠:显然是异性相斥，女领导对付女下属更狠，连我身边都有明显案例：女员工怀孕，被女领导罚站，调岗，就是逼你走，男领导肯定不会这么干。。首先是异性不会太绝，其次是道德制高点，再次才是法律问题。。。。另外的案例是网络上的：女员工怀孕，女老板直接就地解散该公司，重新成立一个新公司，把这个女人剔除。。。引用：
2024-05-29 10:06女下属不喜欢女老板，女老板也不喜欢女下属，看来是有统计数据的支持。
佛罗里达大学的研究团队对美国最大的1500家上市公司高管进行了横跨20年的数据分析后，得到一个结论：
当一家公司由女性担任CEO时，高管层中的女性员工收入，反而比男性担任CEO时要少。这个减少幅度，大致在16%。
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