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旭辉期权激励的力度同业最大,作为股东稍微有点不舍得。
但现今业界人才争夺如此激烈,地产开发又是极度依赖人才队伍的行业,所以相对于实际产出,这些激励成本还是值得的。 $旭辉控股集团(00884)$//@夸克轻子粥:回复@主要是自言自语:有几个年度数据有点问题,楼主可以再核实下。


旭辉配过三次股,分别是:
13年2.57亿股(战投dalvey asset,入股价1.52元,持有到现在,一股没减,分红已收回成本)


15年5月份最高位6亿股(趁市场高位融资,入股价2.2,踩点很准)


17年6.8亿股(平安分两批入股,这个就不多说了,入股价分别是3.5和3.82)


其他的稀释是期权,分别是2012和2016年发的期权。目前2012年期权还有1.1亿股,2016年期权还有2.2亿股,合计潜在摊薄约4.2%。
$旭辉控股集团(00884)$
引用:
2019-05-19 12:37
旭辉的股本扩张情况
印象中,旭辉的股本总是在增长的。对业绩稀释多少?有点心里没底。
实际上,旭辉IPO后总股本增长了34.88%,按6.5年计算的股本复合增长率为4.71%。近2年股本增长略快。

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Oak082019-05-21 11:58

2016年的这批期权计划设计得还算合理,可行权比例逐年梯增,最大一笔(65%)放在2022年左右,“二五计划”收官之后。

漲无忌2019-05-21 11:51

不过林老板时不时的增持,公司也经常回购。非要找旭辉点毛病,可能就要这里稍微可以说一说了。好在期权总的摊薄后续也可以预计了