首先阿里是对员工最宽容的公司，即使在脉脉上阿里被自己的员工喷成屎，但要说言论自由度全网公认第一。腾迅会因员工透露工资开除，拼多多会因员工说公司坏话开除，京东会因员工上天猫买东西把员工开除，这些阿里都不会，而且领导在内网随便让你骂，都这样了还说没有包容性？

国企都这样

如果是说投资方面没有包容性，与腾迅相比，腾迅投资本来就是流量变现，阿里投资是构建更完整的电商生态体系，目的不一样，自然操作也不一样。纯投资性的公司，小红书，B站，雪球等也没有干涉公司运行呀。
股价表现好什么这个性那个性都不会有人说，甚至会被说成优点战略优势，跌了什么都出来了。至于说胡晓海帮马云背锅，马云都半退休了，估计以后会全退，文章作者觉得应该怎么惩罚为好，刘强东搞出性侵那么大事也就闭关一段时间又出来了。

阿里还是挺强调企业文化的，比如是否认可加班文化，这是上升到价值观层面的问题。

阿里的企业文化，怎么感觉这么像华为

首先阿里是对员工最宽容的公司，即使在脉脉上阿里被自己的员工喷成屎，但要说言论自由度全网公认第一。腾迅会因员工透露工资开除，拼多多会因员工说公司坏话开除，京东会因员工上天猫买东西把员工开除，这些阿里都不会，而且领导在内网随便让你骂，都这样了还说没有包容性？

国企都这样

阿里还是挺强调企业文化的，比如是否认可加班文化，这是上升到价值观层面的问题。

阿里的企业文化，怎么感觉这么像华为

感觉也是业务模式决定的。阿里做电商，所以新被吞并的板块最根本的目的还是导流到自己的电商，企鹅做的是社交，是反过来，更多的是导流给新板块。一个吸血，一个输血。

平安的文化也是这样，一味强调执行，不尊重自下而上的创新

铁军本来就是唯上自嗨的口号。。

但不可否认的是，从下到上也折腾出了闲鱼和钉钉

阿里是真干不过腾讯，为他人做嫁衣

淘宝已经感受到了拼多多的压力，现在审核也不严了。护城河是动态的