2023-11-27 22:14
然而我身边的奈飞员工没一个说奈飞文化好的,都说toxic,然后内部管理非常混乱,帮派斗争厉害,每隔几个月就换领导…
:一篇旧文写的企业文化网页链接,一篇分析它的成功难以复制的原因网页链接。//@中年电竞选手:回复@钟晓渡:个人认为$奈飞(NFLX)$ 的商业模式挺差,只是帝国文化红利和高成本导致竞争对手比较难赶上。 本身并不是什么好公司好模式,宣传企业文化致胜更是特别像当年的 $Zynga(ZNGA)$ ,时代给的红利非要说自己擅长数据分析
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然而我身边的奈飞员工没一个说奈飞文化好的,都说toxic,然后内部管理非常混乱,帮派斗争厉害,每隔几个月就换领导…
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成也大数据,败也大数据——在蛮长的一段时期内,工业化的流水线作品一周一部的频率,口碑却每况愈下;漫威也是,轻视观众的审美和智商,只会反噬自己的IP~~
好文,已拜读