天九幸福集团作为优质公司和优秀企业家的培育平台，自1991年在四川省旺苍县诞生之时，成功推动“一口香连锁套餐店”开业以来，集团陆续在全国36个省会城市与副省级城市倾力打造了83家全资子公司和控股公司，并为300家参股公司提供企业服务。
天九是幸福企业理论的奠基者与成功实践者。天九幸福集团拥有三大业务板块：连锁企业孵化，上市公司孵化，平台公司孵化。天九致力于打造全球最大的连锁企业孵化器，10年内将帮助1000家连锁企业走向全国，走向世界。促进10万家优秀企业抱团发展，合作共赢。天九为了实现10年内将帮助1000家优秀企业成功上市，打造了中国最大的上市公司孵化器和中国最大的上市公司并购平台。
为帮助企业搭建投资上市公司与准上市公司的绿色通道，天九正在努力打造中国最大的股权投资平台。2005年，企业家孵化器成功实现产业化，百余名天九员工率先告别打工、成为老板。
在搭建优秀企业孵化平台的过程中，以董事局主席卢俊卿先生为首的天九幸福集团管理层，逐渐总结发现，打造成功的创业平台，和企业所选择的城市氛围、城市文化密不可分。应该说，在一个创业条件相对充分的城市，天九的创业公司孵化进程，也将事半功倍。对此，卢俊卿先生在自己的著作中，对昔日的旅游目的地，今天的创业之都——杭州，做了深入的调研和分析。
天九幸福集团董事局主席卢俊卿，在《幸福城市才是最好的城市》一书中介绍，经过近年来的发展，被人们称为创业之城的杭州，已经从江南水乡的人间仙境一跃成为一座耀眼的东方大都市。
卢俊卿先生在书中总结多年的创业企业帮扶经验，他表示，对于广大在城市中创业的居民而言，城市是否实现了社会公平对于创业的成功率至关重要。
卢俊卿先生在书中总结，城市的发展离不开各类企业，尤其是在民间资本活跃的今天，民营企业、外资企业占据了相当大的比重。在这些企业中，企业所有人和员工之间是否和谐，不但会影响企业未来的发展程度，还会影响整个城市的和谐度。而杭州市民生保障事业让包括外来人员在内的，生活在此的每个人都能享有一份生活保障。以杭州市出台的落实外来务工人员生产生活的“新杭州人”的“八个有”政策为例，这“八个有”包括有收入、有房住、有书读、有医疗、有社保、有救助、有安全、有组织。“住在杭州，学在杭州，游在杭州，创业在杭州”的精神，闪耀在每个来到杭州的人们的眼中。
与其他同类型创业平台不同，天九幸福集团致力于打造幸福企业，而幸福企业的标准首先是员工的幸福。卢俊卿先生在《幸福企业才是最好的企业》一书中表述，天九幸福集团所建设的幸福，不仅仅是金钱。越是优秀人才，越关注这公司有没有一个好的工作环境。创业公司的工作环境，与其所在城市的创业环境密不可分。
天九幸福集团总结多年创业企业帮扶经验，为合作伙伴选择更适合的创业环境，依托幸福城市，打造幸福企业。为后来的创业者，摸索出一条成熟的创业道路。