回复@携酒归来: 你真的认真做事，把企业文化刻到骨子里，企业员工形成了价值观，集体荣誉感，基本不会有大的问题，正向循环后员工和顾客都会帮他把企业文化做到实处，对员工也好，不是靠惩罚学术员工，就没问题//@携酒归来:回复@清流财记:买一份十块钱的擀面皮，赔了一千元，表面看赔偿过度，实际让这八千个客户认死了胖东来，每个客户最终产生的价值又超过一千元，同时一波自来水的广告又吹胖东来有多好，价值比捐一千万的效果好多了。
这波可以说是公司经营的经典手笔，只是不知背后能不能补上未来可能存在的无数问题，又该怎么支付未来的必然产生的错误，支付多少的代价？
如果始终如一，那么这个赔的钱是逆反人性的，普通员工都觉得不可思议，既得利益的管理层也会越来越肉疼。如果不坚持这个人设，那么好人一生只需要做错一件事，就可以让口碑由好转坏，这也是人性。
人性都是难以逆转的，胖东来这个神话应该会在于东来老了之后终结。