涨跌薛定谔 的讨论

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再见,东方红
今天,东方红app显示是我投资的1972天,5.4年啦。
5年前买入第一只东方红大集合产品东方红8号,以后又陆续买入大集合东9,大集合消费,都是陈光明管理。后又买入公募产品睿华和睿丰。2018年初正好3年多,1.2倍收益,由于陈离职一度想赎回,但自己投资不喜欢变来变去,也想再看看。
两年来,张峰挂帅东方红大集合产品业绩可以用惨不忍睹来形容,至今净值低于18年初。林鹏的睿华还不错,睿丰这两年也不咋的。今年疫情反弹一波后赎回了大集合产品,申购了进化论私募。只剩了林鹏管理的睿华和睿丰。
今年林鹏继续陈光明道路,去看看外面世界。今天终于决定下周除3年定期产品外全部赎回东方红产品,计划申购幻方量化产品。(在明汯和幻方之间反复比较,明汯这两年业绩要好一点,但业绩计提方式不如幻方友好,初步定幻方。)
东方红,相伴5.4年,翻倍业绩(现在盈利低于18年初),18年前贡献主要来自东8,东9,17年后贡献主要来自睿华。怎么说呢,这么长的时间持有,是自己第一个赚到“大钱”的投资,对东方红是有很深感情的,曾经想过天长地久,但是这两年业绩实在说不过去,人也陆续走掉,再也没有了留恋的理由。
祝东证资管越办越好!

热门回复

2020-06-10 13:04

当时以为陈光明能带走他

投资人和私募管理人的利益不同步的,涨了有提成,跌了有管理费,而且最可怕的是,来了牛市加杠杆,创新高提成完了,跌和他们没啥关系。

买公募基金怕基金经理换人。恒元刚买了一年半换人了,冲林鹏去的,而且刚提了领导,想着能干满五年,结果一年半走人了。

2020-06-04 11:27

眼瞎碰上这种无良基金经理,那是有可能的

2020-06-04 10:51

公募的核心问题是激励问题,导致最优秀的基金经理都纷纷公转私,私募相比公募,虽然收费高,但20%carry的激励机制其实更好地把私募基金经理和利益和投资人捆绑在了一起,做私募的绝大多数都冲着超额业绩提成去的,想要获得超额业绩提成,必然得给投资人赚到钱才行,这从机制上解决了代理人委托问题。
@梁宏 @进化论一平 @黄建平