美大的最大问题，管理层家族企业，感觉像不思进取的感觉。被火星人后来居上了，美大喜欢高额分红。大股东持股比例高。变相套现吧。百分之70的钱分红了，缺没想过多元化，火星人多元化，研发人员投入，线上投入，都是非常好的。并不是浙江美大的产品不行，而是浙江美大管理层有点没有危机感。可能浙江美大更喜欢以经营为主，以产品的核心竞争力走。这样我觉得很危险。

美大的管理水平以保守为主，不像亿田和火星人，较为激进。在这个经济寒冬，个人觉得还是占优的。唯独担忧的就是进取问题，以及如何打开市场，毕竟美大的龙头不具有强势地位，集成灶的门槛也不是特别高，且属于单品类。