上世纪90年代，硅谷几乎没有印度人，那时候主要是中国及东欧的工程师。而本世纪，一个很正常的外部原因是，中国崛起，人才回流国内，不止是你说高管少，中层华人也少，有能力的都回国创业了。而另外一个客观原因，由于劳动力成本及语言优势，外包照成大量印度人涌入，导致很多中层被印度人占据，所以印度高管上位很正常，毕竟基数大。至于批评多不多，我刚才已经举例了，8900万关于印度人权新闻足以证明，不必要多说了。
印度人在美国公司可以当高管，中国人就不行。欧美针对这方面对印度的批评确实不多。
话说你是如何看出欧美对这种制度比较宽容的，谷歌新闻搜索“indian, human rights”可以找到8890万条相关新闻。。。
那为什么闪耀着普世之光的欧美对这种制度反而比较宽容？
不太懂的东西，没有什么好说的啊。
不太了解就是多少有一些了解，说说？