一个人的价值观和行为习惯很难改变,这是经过长期的时间经历慢慢形成的。如果真的改变了,那就意味着发生了翻天覆地巨大的变化,而这个诱因绝对不一般,而且罕见。
一家企业的文化一旦形成,也是很难改变的。当然,这其中包含了那些缺点。
一家企业爆雷了,是偶然事件吗?绝对不是。
一家爆过雷的企业,大概率还会有第二次,甚至第三次第四次......如果他还奇迹般的活着的话。
投资中有点“洁癖”或者“强迫症”,总是好的。
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一个人的价值观和行为习惯很难改变,这是经过长期的时间经历慢慢形成的。如果真的改变了,那就意味着发生了翻天覆地巨大的变化,而这个诱因绝对不一般,而且罕见。
一家企业的文化一旦形成,也是很难改变的。当然,这其中包含了那些缺点。
一家企业爆雷了,是偶然事件吗?绝对不是。
一家爆过雷的企业,大概率还会有第二次,甚至第三次第四次......如果他还奇迹般的活着的话。
投资中有点“洁癖”或者“强迫症”,总是好的。