最近面试了个在boss和智联都做过的小姑娘，她说了下三代招聘网站的差别，说的还比较清晰：
1. 智联，主打大企业，尤其是国企类，不缺简历，B端比较强势，所以也不需要照顾C端，长期也不换平台。
2. 猎聘：在高端岗位上，引入猎头解决BC之间的沟通问题，但这种成本较高，所以更适合高端职位。
3. BOSS直聘：对于中小企业主来说，他们是缺简历且经费不多，需要求着招聘者的，这时候BOSS就解决了这个问题，通过漫天广告、推荐、BOSS直聊等方式，让招聘者和应聘者快速建立连接，快速得到反馈，C端体验绝杀前两类，快速聚拢了C端和中小B，形成正向循环。
总体还是看好BOSS，主要看招聘市场本身的盘子增速，竞争没啥问题
$BOSS直聘(BZ)$ $同道猎聘(06100)$