马云真乃预言家，数年前就说过要向社会输送大量人才，言而有信，是条汉子。

参照联想当年的裁员，未来云计算，数字化的时代，供应链变得敏捷，可能真不需要很多人。但···那边地产公司，教育机构的人员还不知道去哪呢？考公的要变多？

不知道新闻靠不靠谱，不过早就该裁了，文娱这些年浪费了钱，还把一个个行业老大都给做死了。干什么都要高举高打，找高晓松，收购饿了嘛，买顶级商业地产，并购一堆存量，自己团队被稀释，被腐化的没战斗力并购过来也是死。

想着做社交，当巨头四处占坑位四处投资是没有意义的。你又没有流量，也给人家赋不了能。互联网就是你死我活。没有那个命就得去拼命。这点美团特别好，手里一堆烂生意，给干的这么厉害。

主观上我觉得，应该做的就是重新找回铁军，给愿意拼命，有能力的利益，让功劳簿上的老功勋们回家。商品交易，无论线上还是本地生活去拼刺刀，这个没打赢就下一个，然后留个云计算增长就好了。不过我觉得希望渺茫，我一个高中毕业证持有者给公司提意见，主要是扯蛋。（我记得两年前，我觉得饿了麽能赢，理由是阿里能给单个外卖员更高密的单子，从而效率更高，现在看来纸上谈兵都算不上）

客观上，公司有管理半径超过后会低效，信息失真。生意也有规模半径，只靠高端，品牌化是撑不起现在的体量的。而在下沉，外卖，社区等流量机会都没抓到的情况下，阿里系能分给商家的流量不够了。想要增长只能内耗。

阿里1w人赚钱养24w人，许多人和核心业务没有啥关系，人才也分散了，收缩个一半就做云和核心电商会好不少。

阿里裁去一些冗余人员，让上下层实行更加扁平化管理，提高经营效率，降低运营成本。

有些业务缩减了，减员增效，加上整体盈利不佳，实属正常！

裁员很正常，阿里现在确实遇到些困难，祝福阿里。$阿里巴巴(BABA)$

可能性很大，阿里也需要瘦身，从双11的数据看，阿里最赚钱的部分很明显有乏力迹象，除了这一块，阿里其他业务表现平平，必须要精简了。

美国展开怀抱，2万人到美国可以促进美国的电商、物流、教培和ppt发展

王兴:欢迎来送外卖