【所以其本质是员工薪酬的一部分，是要计入管理费用成本的。假设腾讯招一个员工，本来是要付出100万现金年薪的成本，经协商后可能会调整为60万现金年薪，再加上（每年40）45万（注：前括弧里是我的校正）的股权激励分5年兑现。】转给不懂的朋友看。比较遗憾的是今天看了一堆帖子发现很多（前）互联网从业者也不懂。。。