机会是对大家都平等的。2010年的时候，几乎所有大的互联网公司都知道移动互联网才是未来。百度不知道吗？我相信也知道。华为文化中的一个特点就是成功之后，大家分肉。这个在一个方面保证了员工的战斗力。和员工，特别是成功的员工分享成功，是腾讯的一个优点。
在微信之前，张小龙首先做了QQ邮箱，证明了自己。在腾讯机会更多，有能力的人也更容易被赏识。成功之后，也能够充分分享胜利的果实。同时比较烦人的边边角角，比如说后勤什么的，别人还都替你做好了。这样的话，就没有必要自己去创业了。