一家陷入困境的公司聘请了一位新的CEO来接替原来的CEO。在交接工作时，现在的CEO告诉这位新来者，在抽屉里有三个标了编号的信封，如果公司遇到什么困难，每次可以按标记顺序打开信封看看，新来的CEO记住了前任的忠告。不久，第一个危机来了，新CEO打开了第一个信封，上面写到：把所有的问题都推给副总裁中的一个。不久，第二个灾难降临了，于是他打开了第二个信封，上面写着：把问题都推给另一个副总裁或者工会。又过了不久，第三个危机爆发了，他打开最后一个信封，上面指示着：准备三个信封吧！