浙江某上市公司2022年空降的一位人力资源中心总经理。上任后就开启了各种降本模式,为公司省下几百万裁员成本后,今年被查出得了肿瘤,结果企业不给绩效工资,不给年终,不给赔偿,被逼离职了!报应,活该。我被裁员时也被人力资源经理赖了约10万元赔偿,他说老板请他来就是他有一套节省...
外企就是被二狗子搞坏了福利