这就注定参与者只能靠题材炒作,制造情绪波动赚价差赚钱。因为大家都没有分红,大股东想赚钱,也只能利用规则玩股权游戏,按市价一半向自己定增,名曰股权激励,问题是管理层给上市公司创造了什么价值,才值得给予半价激励?