$科大讯飞(SZ002230)$ 这个公司基本没有利润，题材有的是。
这就注定参与者只能靠题材炒作，制造情绪波动赚价差赚钱。
因为大家都没有分红，大股东想赚钱，也只能利用规则玩股权游戏，按市价一半向自己定增，名曰股权激励，问题是管理层给上市公司创造了什么价值，才值得给予半价激励？
如何监管是否可以给予股权激励，总得有个合理的规则，而不是自己人开个会就内定。
不然外部股东永远分享不到公司经营成果。
从近年这个公司操作看，股权游戏已经炉火纯青，路径依赖。
稍微有一点儿经营利润，人家拿去回购了股份，你以为是要注销，人家拿来做了股权激励，结果是账面上钱没了，股数没少，给了人自己人做股权激励。
公司又缺钱了，别急，大股东新减持股份，有钱，等股价下去，再来半价定增，翻翻这家公司历史，是不是这个桥段？
面对这样的聪明公司，大家有什么办法？