学历结构主要是要面向未来考虑，嘉化不可能就仅仅指望卖蒸汽，氯碱和pvc，如果就干这个，那么也就值现在的市值罢了。
买嘉化更多的是考虑一个问题，它是具备产生稳定的现金流的特质，并在此基础上去多元发展，打开企业发展的路径并走出园区。
人才不足会造成什么问题，举例说明:
磺化碰到一个较好的发展周期，后来嘉化人自己出去干，由于人工，环保，税收等原因，拼成本，嘉化反而干不过那批人了。但又没有人才梯队，在这个产业上继续去延伸，所以基本上现在就歇火了。
氢能源嘉化介入很早的，但其实也不愿意投入，说白了没人才，没技术团队。基本上会复制当年光伏发电站的路子，起了个大早，赶了个晚集。
这些新产业，没有足够的技术团队，是绝对做不出东西来的，你能指望本科生，专科生们能干啥？
按照操作手册看看中控室，反应釜可以，但技术创新绝对没有一点机会。